Vagas são para técnico em enfermagem, agente administrativo, professor, enfermeiro, entre outros. Inscrições vão até 5 de agosto. Prefeitura de Francisco Beltrão abre concurso público com 273 vagas e salários de até R$ 17,5 mil.

Prefeitura de Francisco Beltrão

A Prefeitura de Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, abriu um concurso público que oferece 273 vagas, mais cadastro reserva, em diversos cargos. As inscrições podem ser feitas até 5 de agosto. Veja abaixo como participar.

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Conforme edital, há oportunidades de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.772,26 a R$ 6.403,73.

Ao todo, são mais de 30 áreas de atuação, entre eles para técnico em enfermagem, agente administrativo, professor, enfermeiro, entre outros. Confira, mais abaixo, todas as vagas.

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Como participar

As inscrições podem ser feitas pelo site, até 5 de agosto. Não será cobrado taxa.

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📌 Vagas

Motorista (4 vagas);

Operador de Máquinas (1 vaga);

Agente Administrativo (10 vagas);

Atendente de Farmácia (Cr);

Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga);

Educador Social (2 vagas);

Inspetor Sanitário (2 vagas);

Técnico em Contabilidade (1 vaga);

Técnico em Enfermagem (10 vagas);

Técnico em Segurança do Trabalho (Cr);

Tradutor e Intérprete de Libras (Cr);

Professor da Rede Municipal (70 vagas);

Professor da Rede Municipal (100 vagas);

Professor da Rede Municipal 20h - Arte (10 vagas);

Professor da Rede Municipal 20h - Educação Física (10 vagas);

Professor da Rede Municipal 20h - Inglês (10 vagas);

Assistente Social - Classe 2 (1 vaga);

Contador (1 vaga);

Enfermeiro (10 vagas);

Engenheiro Agrônomo (Cr);

Engenheiro Civil (1 vaga);

Farmacêutico Classe 2 (Cr);

Fonoaudiólogo (1 vaga);

Médico Clínico Geral (2 vagas);

Médico Generalista (10 vagas);

Médico Ginecologista (3 vagas);

Médico Pediatra (3 vagas);

Médico Veterinário (1 vaga);

Nutricionista (1 vaga);

Odontólogo ESB (5 vagas);

Profissional de Educação Física (Cr);

Psicólogo Classe 1 (1 vaga);

Psicólogo Classe 2 (Cr);

Terapeuta Ocupacional (2 vagas).

📝 Processo seletivo

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, discursiva, prática, desempenho didático e por meio de títulos. Confira mais no edital.

O resultado e a classificação preliminar estão previstos para serem divulgados em 1 de setembro de 2025.

A validade do processo seletivo é de dois anos, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado.

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